Un contrat avant le départ.
Vous n'arrivez pas pour chercher du travail, vous arrivez parce qu'un emploi vous attend. Un contrat local, signé avant le départ, avec la protection sociale du pays de destination dès le premier jour.
Les métiers d’abord. Un choix honnête.
Nous plaçons les personnes là où la demande est réelle, et nous disons non lorsqu'elle ne l'est pas. La correspondance repose sur votre expérience réelle, pas sur une brochure.
Métiers qualifiés
Construction, électricité, mécanique, soudage, maintenance industrielle, des secteurs où la demande au Brasil dépasse l'offre locale.
Hôtellerie et aide à la personne
Cuisines, hôtels, travail de soins. Souvent, aucun niveau de langue n'est requis le premier jour, la formation se fait sur place, et nous vous le disons franchement dès le départ.
Vous avez une offre
Already hired by a company in Brasil? We coordinate the offer with the permit, housing, and arrival steps.
Licensed professions
Technology, engineering, healthcare, research, and management roles may require registration or licensing. We map requirements with the right partners.
Semaine par semaine. Sans flou.
Calendrier type pour la voie travail. Le vôtre est confirmé par écrit lors de l'évaluation, puis suivi et daté dans votre portail.
Évaluation
Profil, métier, situation familiale. Réponse écrite : éligible ou non, et pour quoi, avec le devis.
Mise en relation et contrat
Nous présentons votre profil vérifié aux employeurs du parcours et coordonnons les entretiens. Le contrat est signé avant toute autre étape.
Dossier et logement
Documents, apostilles, traductions assermentées. En parallèle, un logement est réservé près du travail : quartier, loyer et trajet connus avant l'embarquement.
Protocole et départ
La demande de titre est déposée et défendue par un partenaire juridique qualifié. Numéro de protocole en main, billet réservé, arrivée programmée.
Arrivée
Enregistrement, CPF, compte bancaire, premier jour de travail. Nous suivons le dossier jusqu'aux premiers renouvellements.
- La mise en relation avec l'employeur, l'entretien, les conditions du contrat.
- Le dossier juridique, préparé et défendu par des partenaires juridiques qualifiés, jamais revendu.
- Logement réservé à votre nom avant le départ.
- Traductions, apostilles, dépôt, renouvellements.
- Vos documents : passeport, diplômes, attestations de travail, extrait de casier judiciaire.
- L'honnêteté sur votre expérience, la correspondance ne fonctionne que si elle est réelle.
- La décision. Nous vous donnons les faits par écrit ; vous choisissez.
- Votre présence : entretiens, rendez-vous biométriques, vol.
Les parcours de travail sont étudiés au cas par cas. Les responsabilités, le rôle des partenaires juridiques et les éventuels frais officiels ou professionnels sont expliqués par écrit avant votre décision.
Votre métier est-il au tableau ?
Send your situation. If the answer is no, we say no, in writing, within 48 hours, for free.